Le congé paternité va passer à 28 jours, et devenir en partie obligatoire
La réforme sera inscrite dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2021 et mise en œuvre à partir du 1er juillet prochain. Elle fera doubler le coût du dispositif qui passera de 260 millions d'euros cette année à environ 520 millions en 2021 et 780 millions en 2022, grâce à l'amélioration attendue du taux de recours.
Concrètement, le congé de paternité va s'allonger de 11 jours à 25 jours, pris en charge par la Sécurité sociale jusqu'au salaire plafond (3 428 € par mois), le surplus étant pris en charge par l'employeur. S'y ajoutent les 3 jours de congé de naissance dus et rémunérés par l'employeur à tout salarié au même titre que les congés payés.
Ce taux de recours s'élève actuellement à 67 % sur l'ensemble de la période de 14 jours. Le gouvernement table sur une stabilité du recours pour la part non obligatoire, et sur une hausse à 80 % sur la part obligatoire dès 2021, puis 90 % en 2022.
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